Não existe uma resposta uniforme, diria que todos os que já identificaram as vantagens da sustentabilidade para a sua actividade encaram-na como uma oportunidade. Contudo, o número daqueles que já identificaram vantagens da adopção do modelo da sustentabilidade ainda não é muito grande no nosso País.

Entendo a minha actividade no BCSD Portugal como uma missão que dá muito trabalho. De todas as ocupações que já tive, na minha vida profissional, é aquela que está mais próxima das minhas convicções pessoais.

Na esfera pessoal são os meus dois filhos, já na esfera profissional o projecto Young Managers Team – YMT Portugal, que desenvolvemos anualmente no BCSD Portugal e reúne um conjunto de jovens quadros das empresas membro numa agenda de trabalho dedicada ao debate de um tema no âmbito do desenvolvimento sustentável, porque se constitui como um investimento no futuro.

Este projecto, inspirado no YMT (actualmente FLT) do WBCSD – World Business Council for Sustainable Development, é um projecto potenciador das novas capacidades dos gestores de lidar com factores ambientais e sociais nos seus processos de decisão que visa proporcionar às empresas a possibilidade de sensibilizar os seus jovens quadros mais promissores nas questões da sustentabilidade e ao mesmo tempo estabelecer uma rede de contactos multi-sectorial nesta área. Pretende-se criar um efeito dinamizador dos participantes dentro das empresas que seja um catalisador de processos de mudança.

Nunca tive hábitos insustentáveis, porém desde que integrei no BCSD Portugal tenho uma maior atenção aos gastos energéticos, sejam de que natureza forem.